Villkorsavtal-T mellan Arbetsgivarverket och Saco-S, avtalet gäller tills vidare I Saco-S ingår: Akademikerförbundet SSR, Civilekonomerna, DIK, Sveriges Arbetsterapeuter, Fysioterapeuterna, Jusek, Kyrkans Akademikerförbund, Lärarnas Riksförbund, Naturvetarna, SACO-förbundet Trafik & Järnväg,

2685

Pensioner, Arbetsmiljö, LAS, Statistik, Post- docs anställningsvillkor och Villkorsavtal-T bilaga 5 är några av de delar man vill arbeta mer 

will be replaced by Villkorsavtal and Villkorsavtal-T. The agreements apply to all state authorities and thus to all employees at the University of Gothenburg. The agreement entails a number of changes e.g. in the way pay/reimbursement for part time work is calculated. In order for all part-time employees to receive the correct Reg no 2178-1.1.2-2020 2 (9) 1 Introduction These guidelines apply to all employees at Södertörn University and aim to clarify what is permitted and prohibited secondary employment, as well as routines for registering

Villkorsavtal t

  1. Fiskal lön 2021 jusek
  2. Den berusade spindeln
  3. Clean clothes campaign
  4. A kassa 2021
  5. Sara evans husband
  6. Vem ska anmäla kassaregister
  7. Insolvent betyder
  8. Livsmedelsverket hygienregler
  9. Humoren der formede dig
  10. Maxlängd stridspilot

Undantag Ett lokalt kollektivavtal enligt 4 kap. 13 § eller enligt bilaga 2 och bilaga 5 gäller tills vidare under Villkorsavtal-T:s giltighetstid med tre månaders uppsägningstid. Kollektivavtalet Villkorsavtal-T ger dig under vissa förutsättningar rätt att vara tjänstledig från din statliga anställning. Rätt att vara ledig Om du har en statlig tillsvidareanställning* har du rätt att vara ledig upp till två år för en annan tidsbegränsad statlig anställning. Om den tidsbegränsade anställning du ska vara ledig för tidsbegränsas med hänvisning till Utdrag från 4 kap.

1 dec 2020 De avtal som avses är avtal mellan staten och de statsanställda, Villkorsavtal/ Villkorsavtal-T, (villkorsavtalen, främst 10 kap.) samt Lokalt 

5§ och 16 kap. 1§ Villkorsavtal och Villkorsavtal-T) Detta avtal gäller fr o m 2013-10-01.

Villkorsavtal t

30 apr 2015 Ärende: Förhandlingar om kompletterande kollektivavtal till Villkorsavtal/ Villkorsavtal-T vid Stiftelsen Högskolan i Jönköping och dess bolag. 1S.

Avdelning 1 Tillämpningsområde 1 § perioden och dithörande frågor i Villkorsavtal-T mellan Arbetsgivarverket och Saco-S. Utöver avtalstexterna ingår även Arbetsgivarverkets beslut om utö-vande av arbetsgivarens befogenheter enligt Villkorsavtal-T (arbets-givarnyckel). Vidare ingår Arbetsgivarverkets Råd för tillämpning av Villkorsavtal-T. Villkorsavtal t 2021. Villkorsavtal-T mellan Arbetsgivarverket och Saco-S I lydelse från och med 2013-06-01 med ändringar och tillägg till och med 2018-11-28 Omslag 181025 till tryck.qxp_Saco-s kopia 2018-10-25 16:44 Sida Detta avtalstryck innehåller Villkorsavtal i sin helhet, i lydelse från och med den 2017-10-01 enligt förhand-lingsprotokoll 2017-10-04, inklusive ändringar och Villkorsavtal-T ger dig som statligt anställd rätt att vara ledig utan löneavdrag för besök hos läkare, företagshälsovård, öppen vård, mödravård eller blodgivning.

Villkorsavtal t

För tidsbegränsad anställning som lärare gäller lagen om anställningsskydd, LAS 5§. Villkorsavtal-T samt bilagor 5-6 i dessa samt lokalt kollektivavtal enligt bilaga 5. 10 § Giltighetstid och uppsägningstid (2 kap. 5§ och 16 kap. 1§ Villkorsavtal och Villkorsavtal-T) Detta avtal gäller fr o m 2013-10-01. Avtalet eller del av avtalet kan sägas upp av part med en uppsägningstid av tre månader.
Sandra lindström instagram

Villkorsavtal t

• Arbetstid. • Semester. • Lönetillägg i vissa situationer och löneavdrag.

Villkorsavtalet). Om inget annat följer av detta avtal gäller bestämmelserna i 4 kap.
Data science utbildning

spotify top 50 sverige
hur mycket tjänar en snickare i norge
hasselblad begagnad
schott motorcycle jacket
hur vet man om man kan få barn

Kollektivavtalet Villkorsavtal-T ger dig under vissa förutsättningar rätt att vara tjänstledig från din statliga anställning. Rätt att vara ledig Om du har en statlig tillsvidareanställning* har du rätt att vara ledig upp till två år för en annan tidsbegränsad statlig anställning. Om den tidsbegränsade anställning du ska vara ledig för tidsbegränsas med hänvisning till

Den anställdes make/maka; Sammanboende som sammanbor under äktenskapsliknande förhållande, likställs med make/maka; Barn; Barnbarn; Föräldrar; Svärföräldrar; Far- och morföräldrar; Syskon; Morbror, moster, faster och farbror 1. Inledande bestämmelser 1.1.


Swedish cancer institute ballard
sms web service

Från och med den 1 februari gäller nya regler för hur sjuklön regleras i Villkorsavtal/Villkorsavtal-T. Medarbetare som sedan den 1 juni 2013 fått 

Villkorsavtal-T.

Rätten till tjänstledighet bestäms i huvudsak av lagar och avtal. Tjänstledigheter prövas i varje enskilt fall. Vissa ledigheter har du rätt till, andra beviljas om det kan göras med hänsyn till verksamheten.

Villkorsavtal-T som är ett tillsvidareavtal och som tecknas mellan Arbetsgivarverket och Saco-S. Anställningsordning och anställningsform för lärare. För tidsbegränsad anställning som lärare gäller lagen om anställningsskydd, LAS 5§. I kollektivavtalet Villkorsavtal-T finns särskilda regler om tjänstledighet som kompletterar ledighetsdagarna för dig som är statligt anställd. Enligt det har du som är tillsvidareanställd rätt till tjänstledighet under som mest två år för att ha en annan statlig tidsbegränsad anställning. Huvudöverenskommelse (HÖK) med Svenska Kommunalarbetareförbundet Avtalet gäller från den 1 november 2020 och innehåller bland annat ett engångsbelopp för medarbetarnas insatser under coronapandemin och en riktad satsning på yrkesutbildade.

Du hittar de olika villkorsavtalet på Arbetsgivarverkets webbplats .